创业公司不该留这五种人
创业公司不该留这五种人
TechCrunch报道说，Yammer的用户体验主管Cindy Alvarez在failcon会议上聊到一个有趣的话题：创业公司应该尽快解雇的5类人。呃，另一角度来说这可能也是挺招人恨的一个话题。早期雇员：这些人在创业项目初期就在里面工作
创业公司不该留这五种人
TechCrunch报道说，Yammer的用户体验主管Cindy Alvarez在failcon会议上聊到一个有趣的话题：创业公司应该尽快解雇的5类人。呃，另一角度来说这可能也是挺招人恨的一个话题。早期雇员：这些人在创业项目初期就在里面工作
![[歇后语]看到草绳往后跑](http://fanwens.com/images/zuowen_316.jpg)
[歇后语]看到草绳往后跑
看到草绳往后跑——胆子太小
![[歇后语]才过门的媳妇见公婆](http://fanwens.com/images/zuowen_353.jpg)
[歇后语]才过门的媳妇见公婆
才过门的媳妇见公婆——唯唯诺诺